La start-up nantaise Tami vient de lancer la commercialisation de ses agents IA vocaux spécialisés dans les entretiens d’embauche

Pourquoi ce sujet est tendance aujourd’hui

L’intelligence artificielle (IA) est de plus en plus utilisée par les entreprises pour réduire les coûts et augmenter la productivité. La start-up nantaise Tami a développé une solution qui permet aux entreprises de piloter l’IA dans les entretiens d’embauche.

Ce qui se passe

La start-up Tami a démarré la commercialisation de ses agents IA vocaux spécialisés dans les entretiens d’embauche. Ces agents peuvent répondre aux questions des candidats et évaluer leur aptitudes pour le poste. Cette solution permet aux entreprises de réduire les coûts de recrutement et d’améliorer la qualité des candidats.

Pourquoi ce sujet fait parler

Cette solution est une nouvelle approche pour les entreprises qui souhaitent utiliser l’IA dans leur recrutement. Elle permet de réduire les coûts et de réduire les temps de recrutement. De plus, elle permet de sélectionner des candidats plus qualifiés pour les postes.

Les points clés à retenir

• La start-up nantaise Tami a développé une solution pour piloter l’IA dans les entretiens d’embauche.
• Cette solution permet aux entreprises de réduire les coûts et d’améliorer la qualité des candidats.
• Les agents IA vocaux peuvent répondre aux questions des candidats et évaluer leur aptitudes pour le poste.

Sources :
– Ouest-France