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L’intelligence artificielle (IA) a déjà commencé à affecter les marchés du travail et ce phénomène n’a pas échappé aux experts. OpenAI, une entreprise de recherche en IA basée aux États-Unis, a récemment estimé que 14% des emplois en Europe sont en danger à cause de l’IA. Cette estimation a suscité de nombreuses discussions et inquiétudes en matière d’emploi.
OpenAI a estimé que les secteurs les plus touchés seront ceux liés aux services administratifs, à la vente par correspondance, aux professions libérales et aux métiers de l’industrie du logement. Pour l’heure, il n’est pas clair si ces projections sont exactes mais elles ont suffisamment attiré l’attention des experts pour qu’ils se penchent sur les implications.
Ce sujet est important car il touche au cœur de la question de l’emploi et de l’avenir du travail dans un monde où l’IA devient de plus en plus omniprésente. Les experts s’inquiètent pour les personnes touchées par cette tendance et cherchent des solutions pour aider ces personnes à adapter leur compétence aux nouvelles exigences du marché du travail.
Il est probable que d’autres entreprises de recherche en IA suivront la voie d’OpenAI et publieront des études similaires. Cela pourrait conduire à une meilleure compréhension du phénomène et à l’émergence de solutions pour aider les personnes touchées par cette tendance. Il est également possible que le marché du travail évolue rapidement pour répondre aux exigences de l’IA, ce qui pourrait créer de nouvelles opportunités pour les travailleurs.
Sources :
– Les Numériques
– Boursorama