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Les jeunes ont toujours été un marché intéressant pour les entreprises, mais la montée en puissance de l’intelligence artificielle (IA) les rend de plus en plus prisés. En effet, l’IA a de nombreux potentiels dans le monde de l’éducation, de la santé ou encore de l’emploi, et les géants de cette branche ont décidé de s’attaquer à ce marché en cherchant à recruter les jeunes les plus talentueux.
Les géants de l’IA comme Google, IBM ou encore Microsoft ont déjà commencé à investir dans des programmes visant à recruter des jeunes talentueux. Certains ont même créé des programmes spécifiques pour encourager la création de start-ups dans ce domaine.
Le fait que les géants de l’IA se tournent vers les jeunes pour renforcer leur domination sur ce marché est un sujet d’actualité à la fois intéressant et inquiétant. En effet, même si cela pourrait être une opportunité de carrière pour certains, il y a également des risques à prendre en compte. En effet, les entreprises ont tendance à utiliser l’IA pour remplacer les humains, et cela pourrait avoir des conséquences négatives pour les jeunes en termes de sécurité et de rémunération.
Sources :
– Le Temps